Movistar Riders busca talento

08/01/2018, Club, LOL

En Movistar Riders se apuesta fuertemente por League Of Legends y por ello, trabajamos constantemente para mejorar tanto nuestro equipo como la estructura de trabajo. Debido a esto, hemos empezado una fase de innovación en la estructura deportiva del equipo principal a propuesta del Director de Rendimiento Deportivo Luis «Deilor» Sevilla.

Movistar Riders está construyendo una estructura propuesta por Luis «Deilor» Sevilla, Director de Rendimiento Deportivo, basada en una plantilla de diez jugadores y con un staff deportivo que haga que los jugadores desarrollen todo su potencial y consigan el máximo rendimiento de forma consistente. Dicha propuesta, tal y como Deilor, explicó en su blog es la siguiente:

Consideramos que este es el camino a seguir y que será la base de la organización de los grandes equipos en el futuro.

Queremos lanzar este mensaje a la comunidad de League Of Legends para poder evaluar si existe gente con las habilidades requeridas para cubrir cada uno de los perfiles y queremos saber si tú eres uno de ellos. Hemos creado un formulario/encuesta, incluido al final de este documento, para recoger la información de todos aquellos que penséis que podéis encajar en dicha estructura. De esta manera, en el caso de que veamos que es viable implementar el organigrama deseado, podréis tener la opción de formar parte de un posible futuro proceso de selección. Esto nos ayudará a hacernos una idea de los perfiles que existen en la escena, detectar talento y ver, no solo si es factible hacer realidad el esquema planeado tal y como se comentaba anteriormente, sino también poder modificarlo de acuerdo al feedback recibido.

La descripción de cada puesto se detalla a continuación:

Director de League of Legends

Funciones:

  • Organizar y asegurar que cada parte de la estructura deportiva de League of Legends funciona adecuadamente, cada persona está coordinada y conoce perfectamente sus funciones y lo que se espera de ella.
  • Seleccionar jugadores talentosos para el equipo en coordinación directa con el Director Deportivo del Club.
  • Aportar feedback al director deportivo del Club indicando qué necesidades existen y cómo cubrirlas.
  • Entender claramente cuál es el rol de cada persona que forme parte de la estructura de League of Legends de tal manera que pueda dividir responsabilidades entre ellos.
  • Tener un amplio conocimiento tanto del juego como de la organización de un equipo.
  • Haber entrenado previamente siendo además un experto en este campo.
  • Conocer la escena y estar al corriente de todas las informaciones relevantes que tengan que ver con las diferentes competiciones y los equipos que participan en ellas.

Perfil deseado:

  • Liderazgo.
  • Organizado.
  • Conocimiento de las estructuras de League of Legends / planificación del staff.
  • Habilidades de entrenador.
  • Experiencia previa como entrenador.

El puesto de Director de League of Legends sería a tiempo completo y se desarrollaría en Madrid para trabajar en las instalaciones del Club.

Primer entrenador

Funciones:

  • Draftear y decidir las composiciones a jugar.
  • Conocimientos macro.
  • Establecer un sistema de comunicación.
  • Tener capacidad de enseñar y mejorar el rendimiento de los jugadores.
  • Organizar a gente y ser una inspiración para ellos.
  • Fijar objetivos realistas y lograrlos.
  • Crear documentos para recoger información y transmitirla.
  • Fomentar el trabajo en equipo.

Perfil deseado:

  • Liderazgo.
  • Ser organizado.
  • Profundo conocimiento del juego.
  • Habilidades de entrenador.
  • Ser capaz de enseñar.
  • Habilidades para socializar.

Se valorará altamente la capacidad de liderazgo y de gestión, así como la experiencia previa ya que la persona elegida estaría al cargo de 10 jugadores y debería desarrollar los planes estratégicos en colaboración con el Entrenador de Desarrollo así como planes en coordinación con el Analista del equipo. Reportaría directamente al Director de League of Legends.

El puesto de primer entrenador sería a tiempo completo y se desarrollaría en Madrid para trabajar en las instalaciones del Club.

Entrenador de desarrollo

Debido a que se trabajará con un roster de 10 jugadores es importante asegurar que todos los miembros del equipo mejoran cada día por lo tanto, este puesto tiene que ver con lo que su propio nombre indica: Desarrollo.

Este entrenador tendrá que estar seguro de que todos los jugadores con los que trabaja estarán preparados para crecer y estar listos para participar en partidos oficiales cuando sean requeridos. En cualquier momento un integrante de la squad que no esté jugando, podría tener que hacerlo así que el objetivo del entrenador de desarrollo es conseguir precisamente eso, que un supuesto suplente pase a ser titular.

Las principales funciones de esta posición serán crear una base sólida para los jugadores. La persona responsable deberá ser experta en:

  • Micro game.
  • Fase de líneas.
  • Teamfights / Rotaciones.
  • Preparación de planes estratégicos y ejecución de los mismos.

Habilidades:

  • Liderazgo.
  • Capacidad para enseñar.
  • Profundo conocimiento del juego.
  • Habilidades de entrenador.
  • Ser organizado.

El entrenador de desarrollo viviría en Madrid y trabajaría en las instalaciones del Club, reportando directamente al primer entrenador y al director de League of Legends.

Entrenadores por posiciones

Los entrenadores por posiciones tendrán como objetivo mejorar la fase de líneas del equipo. Deberán tener un amplio conocimiento de una o más posiciones (top, jungla, mid y bot), siendo capaces de detectar errores mientras ven a los jugadores. Serán requeridos por tanto para ver scrims y elaborar informes sobre las mismas, proporcionando conclusiones relevantes a los jugadores y entrenadores.

Funciones:

  • Proporcionar feedback a los jugadores después de cada scrim.
  • Crear informes diarios para los entrenadores.
  • Crear una estrategia de trabajo para SoloQ.
  • Trabajar los matchups y la fase de líneas.
  • Mircogame.
  • Trabajar teamfights y rotaciones.

Los entrenadores por posición trabajarían online a media jornada.

Analista de meta y SoloQ

Esta posición es considerada crítica en la estructura ya que es muy importante adelantarse a las tendencias.

Funciones:

  • Analizar a los 10 jugadores en SoloQ y crear informes semanales al respecto.
  • Analizar las tendencias mundiales en SoloQ y crear informes semanales al respecto.
  • Estudiar el metagame competitivo y crear informes semanales al respecto.
  • Adelantar hacia dónde irá el meta.

El analista de meta y SoloQ trabajaría online a media jornada.

Analista de scrims

Funciones:

  • Ver cada partido oficial y crear un informe al respecto así como de cada sesión de entrenamiento (scrims diarias).
  • Analizar el macrogame.
  • Analizar los movimientos en el mapa.
  • Analizar la toma de decisiones.
  • Analizar la ejecución de la composición.
  • Analizar el shotcalling.
  • Analizar el establecimiento de objetivos.
  • Ayudar a crear planes de trabajo tanto a nivel de equipo como individual.

El analista de scrims trabajaría online a tiempo completo.

Todos aquellos candidatos que deseen presentar su perfil, deberán cumplimentar debidamente el siguiente formulario:

Formulario de contacto Movistar Riders

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